فایل صوتی مدیتیشن Subliminals برون فکنی(سفر خارج از بدن)

فایل صوتی مدیتیشن Subliminals برون فکنی(سفر خارج از بدن)

برون­فکنی کالبد اختری

ASTRAL PROJECTION

 

این عنوان نوعی نامگزاری تفسیر دگرگونه از احساس خروج روح از بدن (OBE) است که در آن استنباط می­شود ساختاری به نام کالبد اختری از مجموعه دیگری به نام کالبد مادی جدا یا خارج می­شود و می­تواند در محیط خارج به سیر و سفر بپردازد. خروج کالبد اختری (یا کوکبی) و سفر آن از این مضمون حکایت می­کند که در بدن یک کالبد بسیار شفاف و نیمه مادی (در حد غیرمادی) به نام کالبد اختری (کوکبی یا ستاره­ای) هم وجود دارد که می­تواند مانند شبح از کالبد مادی جدا یا خارج شود و در فضای بین ستارگان سفر کند.

 

اعتقاد به سفر کالبد اختری از باورهای آئینی ریشه می­گیرد که براساس بسیاری از آنها پس از مرگ، روح از بدن جدا و به آسمان­ها پرواز می­کند. آنچه که در این جریان اتفاق می­افتد، براساس نوع باور فرد می­تواند یک خروج روح از بدن و یا یک خروج کالبد اختری از جسم مادی و صعود این ساختار ظریف و سبک به آسمان­ها تلقی شود. در این قسمت­ها احساس خروج از بدن، برون­فکنی یا خروج کالبد کوکبی و ادراکات لحظات نزدیک به مرگ تشابهات یا عناصر یکسان زیادی پیدا می­کنند.

مدیتیشن برون فکنی – یک سفر عالی خارج از بدن

فرافکنی اثیری یا اختری (Astral Projection) از نظر برخی معتقدان به نهان‌شناسی یا طرف‌داران عصر جدید، حالتی از خودآگاهی است که در آن انسان آگاهی اش را از کالبد فیزیکی به کالبد اثیری منتقل می‌کند و در این حالت دنیای اثیری را تجربه می‌کند.

در جهان اثیری قوانین در آن به صورتی متفاوت تر از جهان فیزیکی است. چون جهانی است مختص خودش. اما اینکه کالبد اثیری باز یک جسم لطیف است و همانند کالبد فیزیکی یک کالبد است. در اکثر علوم متافیزیک و ماورائی کالبد اثیری با روح اشتباه گرفته شده است. کسانی که فرافکنی میکنند وقتی از جسم فیزیکی میخواهند دور شوند احساسی در پشت سر میکنند که اجازه نمیدهد کالبد اثیری از جسم دور شود. این به خاطر این است که ریسمان نقره ای به جسم متصل است. ریسمان نقره ای یا همان کابل اختری چیزی است که ارتباط این دو کالبد را با هم برقرار میکند و اگر این ریسمان قطع شود جسم اثیری ارتباطش با کالبد فیزیکی (جسم مادی) از بین میرود و شخص میمیرد.

 

مدیتیشن برون فکنی یا سفر روح از بدن

کاوش کردن دیدنی و جذاب از تجربه بدن در طول یک سفر اختری. این مدیتیشن طرح ریزی اختری به شما یک فرصت به بازدید از مکان جادویی که در آن همه چیز ممکن است و زمان وجود ندارد فراهم می کند. آماده برای جذاب ترین، لذت حسی خالص، خواب پدیده روی زمین است.

امکانات:

سفر شگفت انگیز روح

خارج از فرم بدنی خود

بازدید از سرزمین عجایب
شرح :

اجازه دهید سحر وجادو شروع شود

تصور کنید که شما شناور وزن در هوا، بدون هیچ گونه احساس مشکل و یا سنگینی، درست مثل یک ابر نور در فضای باز از آسمان.

با این مراقبه طرح ریزی اختری شما به راحتی می توانید از طریق هر شکستن دیوار و تجربه مناظر زیبا و احساسات، بدون محدودیت و مرز. تصور کنید شما می توانید پرواز، به ایده ها و مفاهیم زندگی در حال تغییر باز باشد، و دیدار با اشخاص از ابعاد مختلف.

طرح ریزی اختری است

یک تصویر اختری  که در آن آگاهی خود را و شهود و انرژی مراکز خود را در حال گسترش و شامل تمام شرایط، مکان ها و خواسته ها است.

در طول OBE، آگاهی خود را ترک بدن فیزیکی حالی که برای. روح یا خود را از انرژی است که سفر در خارج از مرزهای فیزیکی خود را و شما در واقع می توانید ببینید چه در اتاق اتفاق می افتد. شما می توانید تصویر خود را از منظر بیرونی را ببینید.

هیچ محدودیتی از نظر زمان و مکان وجود ندارد. همه چیز فقط … شناور کن.

خارج از سفر بدن می تواند به راحتی به فعلیت به عنوان شما اجازه رفتن از خود الگوهای محدود کردن فکر ، انتظارات بالا و دیگر انسداد ذهنی شما را حمل که ایجاد ترس و چشم انداز باریک. مراقبه ما می تواند به شما کمک کند که سفر آغاز خواهد شد.

این Isochronic تن و پیام های پنهان مدیتیشن شامل تصدیق پنهان است که دور زدن آگاهی بدبینانه خود را و رد طبیعی شما نگه دارد. این روش به سادگی نفوذ مرکز روح خود را. هنگامی که ناخودآگاه خود را از پیشنهادات را جذب در مراقبه تصویر علوی، آن را بدون هر گونه سوال اطاعت می کند.

دستورات مخفی خواهد شد و ذهن خود را تشویق به اجازه از ترس خود را و باز کردن انرژی روح خود را به سعی کنید سفر اختری و OBE.

Isochronic تن از عمل OBE را از فرکانس های مربوط به طرح ریزی اختری، باز شدن چشم سوم، خواب وآرامش عمیق .

شما وزن فوق العاده سبک را احساس کنید، به شما به عنوان شناور آزادانه.

شما ممکن است متوجه چراغ ها، رنگ ها، سایه ها و شکل های با وضوح و کنجکاوی. شما ممکن است برای تلفن های موبایل و صدای با فرکانس های پایین که شما هرگز قادر به گوش دادن وقتی که بیدار می شنوید. افرادی که به این مدیتیشن طرح ریزی اختری گوش دادن اغلب گزارش سفر موفق است که شامل حواس از شادی، آرامش عمیق و آرامش است.

جالب است به ذکر است که افرادی که به جلسه طرح ریزی اختری گوش گفت حواس خود واضح تر می شود. بینایی خود را، شنیدن و جذب توانایی بهبود یافته و آنها را با مشتاق برای تجربه های مشابه بیشتر باقی مانده است.

تصدیق این مدیتیشن

ذهن و روح من آرام و در سهولت هستند
ذهن و روح شما  آرام و در سهولت هستند
من خودم اجازه می دهم به یک تجربه خروج از بدن
شما اجازه می دهید خود را به یک تجربه خروج از بدن
آگاهی من آگاه باقی می ماند که بدن فیزیکی من در خواب است
آگاهی خود آگاه باقی می ماند که بدن فیزیکی خود را در خواب است
من درحال  تجربه سفر اختری هستم
شما در حال تجربه سفر اختری هستید

. بنابراین با دسترسی به ناخودآگاه و بارگزاری مجدد آن به راحتی می توانید اهدافتان را محقق کنید و به آرزوهایتان برسید.

شاید بتوان گفت که ساده ترین روش بارگزاری ضمیر ناخودآگاه استفاده از روش خود هیپنوتیزم پنهان است که به نوعی هیپنوتراپی محسوب می شود. در این روش عبارات تأکیدی دقیق و قدرتمندی بیان می شود که با استفاده از هیپنوتراپی از طریق ضمیر ناخودآگاه شما جذب می شود و پس از مدت کوتاهی به واقعیت زندگی شما تبدیل خواهد شد.

این عبارات تأکیدی پنهان در حقیقت ضمیر خودآگاه شما را که در برابر تغییر مقاومت می کند دور می زند و در نتیجه مانعی برای ورود آنها به اعماق ذهن شما وجود نخواهد داشت و تکرار آنها سبب ایجاد اتصالات عصبی جدید در ضمیر ناخوداگاه شما خواهد شد.

برای استفاده از فایل های صوتی خود هیپنوتیزم پنهان باید به این نکته توجه داشت که تکرار آن سبب کسب نتیجه بهتر از این فایل می شود. با تکرار است که ذهن ناخودآگاه شما دوباره برنامه ریزی می شود و در نتیجه واقعیت های جدید زندگی آنگونه که شما دوست دارید شکل خواهد گرفت.

 

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

ارتقاء رتبه شغلي عالی معاون اجرایی

ارتقاء رتبه شغلي عالی معاون اجرایی

 

مقدمه :

اینجانب چندین سال است که مشغول به خدمت در آموزش و پرورش می باشم و هدف از تهیه این مستندات و تجربیات ، قرار دادن تجربیاتم در پست معاونت اجرایی دبیرستان به سایر همکاران می باشد .

در ابتدا مقدمه ای از کارم را بیان می دارم .

وقتی که یک نظام آموزشی بر پایه تفکر مهندسی آموزش استوار گردد آسان تر می توانیم به آمال و اهداف آموزشی دست یابیم.

باید بپذیریم مسئولیت اولیای مدرسه بخصوص معاونین مسئولیتی بسیار خطیری می باشد. معاونین مسئول تغییر و اصلاح رفتارهای ناسازگار و تامین بلوغ عاطفی و سلامت روانی کودکان و نوجوانان هستند و مدرسه محلی است که درآن هر دانش آموز به منظور ارضای نیازهای خویش و براساس تجربه های قبلی رفتارهای متفاوتی از خود نشان می دهد.

در این میان معاون اجرایی در مدرسه همیشه در انجام کارها باید دقت لازم و کافی را داشته باشد و بتواند پرونده های نمرات ، انضباطی و فعالیت های دانش اموزان را به خوبی ثبت کرده و آنها را نگهداری نماید .

نکات کلیدی :

معاونت اجرایی ، وظایف ، تجربیات ، راهکارها

شرح وظايف و مسئوليتهاي اینجانب به عنوان معاون اجرایی مدارس :

۱فراهم سازی الگوهای روش تدریس، فنون کلاس داری، طراحی و برنامه ریزی درسی، آموزشی و پرورشی، ارتقاء فرآیند یاددهی، روش های تهیه طرح درس و ارائه خدمات مشاوره و راهنمایی شغلی به آموزگاران و معلمین کم سابقه و نیازمند راهنمایی و کمک.

۲برنامه ریزی جهت استفاده از امکانات مدارس تحت پوشش ( مانند لوازم سمعی و بصری، رایانه، کارگاه و آزمایشگاه و … ) به صورت یکپارچه به منظور استفاده بهینه از امکانات.

۳انجام و تکمیل فرم های ارزشیابی کارکنان در پایان هر دوره.

۴تعامل، پاسخ گویی به مراجعات و سوالات مراجعین و والدین دانش آموزان در خصوص مسائل آموزشی، پرورشی، مشاوره ای و اداری آنان.

۵ارائه گزارش دوره ای و لازم به واحد ها و مسئولین آموزش و پرورش منطقه.

۶تهیه دفاتر و اسناد هزینه مالی مجتمع و مدارس تحت پوشش مطابق قوانین و مقررات مربوط.

۷ارائه گزارش به مسئولین ذی ربط در خصوص مسائل امنیتی، تعمیرات، توسعه و … که لازم است جهت جلوگیری از خطرات احتمالی و یا توسعه امر آموزش و پرورش صورت پذیرد.

۸همکاری و تعامل با مدیر و سایر معاونین در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف و مصوبات دوره یا دوره های تحصیلی با همکاری و مشارکت کارکنان، دانش آموزان و اولیای آنها و بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج از مدرسه.

۹ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفا شدن استعداد های مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت های فردی آنها .

۱۰تهیه و اجرای برنامه های سالانه آموزشی مدرسه با رعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء، کارکنان و دانش آموزان.

۱۱نظارت بر امور تهیه و تنظیم برنامه های هفتگی مدرسه بر اساس جدول مواد درسی برنامه مصوب و مطابق با دوره یا دوره های تحصیلی مربوط و سازماندهی نیروی انسانی بر اساس ضوابط و متناسب با برنامه ها.

۱۲همکاری در مراقبت بر نحوه رفتار و کردار و حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه انضباطی مصوب.

۱۳ایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدرسه در اجرای صحیح و به موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی براساس ضوابط و مقررات.

۱۴نظارت بر حسن انجام فعالیت ها و وظایف کارکنان مدرسه و ارزشیابی مستمر از عملکرد آنها بر اساس ضوابط، همچنین شناسایی کارکنان کوشا، ساعی، فعال و شایسته با همکاری سایر کارکنان و معرفی به مدیر به منظور تقدیر و تشویق آنها.

۱۵همکاری در تهیه، تنظیم و اجرای برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و امتحانات و استخراج نتایج آن و اطلاع رسانی به موقع به اولیاء و دانش آموزان و مدیر.

۱۶همکاری در تجزیه و تحلیل نتایج ارزشیابی پیشرفت تحصیلی، تربیتی و انضباطی و نیز حضور و غیاب دانش آموزان با همکاری سایر کارکنان و معلمان و اطلاع رسانی به موقع به اولیا ء و دانش آموزان.

۱۷همکاری در مراقبت و رسیدگی به حضور و غیاب کارکنان اداری و آموزشی مدرسه و اتخاذ تدابیر لازم برای انجام وظایف آنها در غیاب ایشان با همکاری سایر کارکنان.

۱۸ایجاد تعامل با سایر کارکنان مدرسه و مراقبت بر اجرای صحیح وظایف آنان.

۱۹حضور فعال در مدرسه قبل از آغاز به کار روزانه و مادامی که برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی در جریان است و خارج شدن از آن پس از خروج تمامی دانش آموزان از مدرسه مطابق با ضوابط.

۲۰همکاری در برنامه ریزی جهت تشکیل جلسات مرتبط ( گروههای آموزشی و شورای مدرسه ، انجمن اولیاء و مربیان ، شورای معلمان و شورای دانش آموزی و …) و زمینه سازی برای حضور فعال اعضاء و نیز نگهداری سوابق و صورت جلسات مربوط.

۲۱همکاری با مدیر در آماده سازی فضا و تجهیزات قبل از آغاز سال تحصیلی و همچنین برنامه ریزی و نظارت بر تجهیز و توسعه مدرسه و حفظ و نگهداری اموال ، فضاها و تجهیزات آموزشی و پرورشی.

۲۲همکاری در برنامه ریزی، ثبت نام و سازماندهی دانش آموزان مدرسه مطابق ضوابط و مقررات مربوط.

۲۳اجرای بخشنامه ها، دستورالعمل ها، آیین نامه ها، شیوه نامه ها، و … ارجاعی از سوی مدیر در چارچوب وظایف محوله .

۲۴همکاری با مدیر و معاونین مدرسه در استفاده بهینه از منابع مالی.

۲۵تهیه و تنظیم گزارش های لازم در خصوص فعالیت های مدرسه با همکاری و مشارکت عوامل مربوط جهت ارائه به مدیر.

فهرست مطالب
مقدمه :    7
نکات کلیدی :    7
شرح وظايف و مسئوليتهاي  اینجانب به عنوان معاون اجرایی مدارس :    8
تجارب و تبیین آن :    12
تجربه ۱ : تهیه پوشه کار برای دانش اموزان    12
تجربه ۲ : کارهایی که در هنگام ابتدای سال تحصیلی انجام می دادم :    14
تجربه ۳ : پیشنهاد به معلمان در تهیه دفتر کلاسی    14
تجربه ۴ : تهیه لیست کلاس    15
تجربه ۵ : نظارت بر امر آموزش همکاران:    15
تجربه ۶ : گرد آوری آخرین اطلاعات در مورد دانش آموزان :    16
تجربه ۷ : معرفی دانش آموزان برتر اخلاقی و درسی:    16
تجربه۸:    17
کنترل غیبت ها :    17
تجربه ۹ : مناسبت ها :    17
تجزیه و تحلیل تجارب بنده به عنوان معاون اجرایی    18
نقش های معاونان اجرایی مدارس :    18
1 – نقش اسوه ای و هدایتی معاون اجرایی :    18
2-نقش حمایتی ، مشاوره ای و کاهش مشکلات همکاران و دانش آموزان :    19
3-نقش آموزشی معاونین اجرایی :    20
4-نقش ارتباطی (با خانواده و همکاران و دیگر افراد )    21
5-نقش معاون در ایجاد نظم وانضباط :    22
6-نقش معاون در بهداشت روانی در مدارس :    22
7- نقش معاون در ایجاد جامعه پذیری در دانش آموزان :    23
تجربه مرخصی های آخر هفته و تبیین آن :    24
چگونه با دانش‌آموزان بی‌انضباط برخورد کنیم‌؟    25
تجربه های مفید درباره ارزشیابی ونظارت برکار همکاران و تبیین آن    26
چند تجربه مفید درباره شیوه برخورد با دانش آموزان خاطی که مقررات آموزشگاه را رعایت نمی کنند.    27
اصول حاکم بر ارزشيابي پيشرفت تحصيلي    29
توصیه به همکاران    33
آنچه یک معاون اجرایی باید بداند    33
متانت و وقار معاون    33
قول و تعهد معاون    34
محبت ورزی    34
تربیت در پرتوی شخصیت    35
نکات مهم در ثبت اطلاعات دانش آموزان در سناد    36
ﻧﻜﺎت ﻛﻠﻴﺪي درباره ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎي داﻧﺶ آﻣﻮزي :    40
پیشنهادات برای انجام بهتر وظایف معاون اجرایی حاصل تجربیات بنده    41
صحافی لیست های دبیر    45
نتیجه گیری :    46
پیشنهادات کلی :    47
منابع    50

 

اين مقاله به صورت  ورد (docx ) مي باشد و تعداد صفحات آن    51 صفحه آماده پرينت مي باشد

چيزي که اين مقالات را متمايز کرده است آماده پرينت بودن مقالات مي باشد تا خريدار از خريد خود راضي باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنيد

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

دانلود بیش از ۶۰ متن نمایشنامه دانش اموزی

دانلود بیش از ۶۰ متن نمایشنامه دانش اموزی

فرمت ها:پی دی اف و ورد

 

تعداد:بیش از ۶۰ نمایشنامه

نمایشنامه هایی مناسب برای دانش آموزان ابتدایی- متوسطه اول ، متوسطه دوم و بزرگسالان

 

برای دانلود سری دوم نمایشنامه های کودک و نوجوان اینجا کلیک کنید.

 

 

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

دانلود انواع **********فرم های مورد نیاز شرکت های خصوصی و دولتی با فرمت **word

دانلود انواع **********فرم های مورد نیاز شرکت های خصوصی و دولتی با فرمت **word

 

 

بیش از ۸۰ نمونه از انواع فرم ها با فرمت ورد و قابل ویرایش به صورت یکجا…

با داشتن این فایل دیگر نیازی به صرف وقت برای جستجوی فرم مورد نیازتان نخواهید داشت.

جهت مشاهده لیست فرم ها به ادامه مطلب رجوع کنید.

 

  • «فرم سند محضري »مربوط به وثيقه ملكي
  • فرم تایید عنوان محصول
  • فرم درخواست لوازم و تجهیزات مورد نیاز آزمایشگاه / کارگاه
  • فرم صورت وضعیت پیمانکار
  • فرم درخواست برگزاری سخنرانی
  • فرم تعيين مشخصات شغل و شاغل
  • فرم ارائه و بررسی و وصول پیشنهاد
  • فرم درخواست پرداخت پاداش ثبت اختراع
  • فرم ثبت اطلاعات رانندگان شاغل در موسسات خودرو سواری
  • فرم ثبت نام در همایش ها
  • فرم قرارداد كارمعين
  • فرم دعوت از كارشناسان و میهمانان خارجي
  • فرم محاسبه امتياز سابقه كار
  • فرم مشخصات کتاب
  • فرم درخواست مرخصی با حقوق(چندین نمونه)
  • فرم درخواست مرخصی بدون حقوق
  • فرم درخواست استخدام(چند نمونه)
  • فرم درخواست خدمات كامپيوتري  
  • فرم در خواست صدور گواهي حقوق جهت وام گيرنده
  • فرم امتیاز دهی معیارها و شاخص های انتخاب کارمند نمونه
  • فرم اولیه درخواست پذیرش و طرح
  • فرم انصراف از عضويت و تسویه حساب در …………….
  • فرم درخواست اضافه كاري
  • فرم ارزيابي كتاب فرادرسی ترجمه‌ای
  • فرم رضایتنامه شرکت در………………»
  • فرم درخواست ماموریت
  • فرم خرید کالا و خدمات
  • فرم تسويه حساب كاركنان موقت
  • فـرم تاييد صـلاحيت
  • فرم حكـم مأمـوريت
  • فـرم گواهي اشتغـال به كار (مخصوص بانك)
  • فرم ليست تغييرات حقوقي
  • فرم مطالبه فوق العاده ماموريت داخل كشور
  • فرم معاينات پزشكي قبل از استخدام
  • فرم تعهد نامه كارآموزان
  • فرم معرفي به كار
  • فرم مجوز خروج از شركت
  • فرم درخواست مساعده
  • فرم درخواست كمك هزينه مسكن حق اولاد
  • فرم استفاده از استراحت ماهانه كاركنان مشمول طرح اقماري
  • فرم ارزيابی دوره آموزشی کارکنان
  • فرم خلاصه مشخصات پرونده پرسنلی
  • فرم رسيد پرداخت وجه
  • فرم صورت کارکرد کارکنان ساعتی
  • فرم گـزارش غيبــت کارکنان
  • فرم گواهي سابقه كار
  • فرم مطالبات قانوني پايان كار
  • فرم درخواست وسیله نقلیه
  • فرم پيشنهاد تأليف و ترجمه كتاب
  • فرم مجوز دسترسي
  • فرم مشخصات و سوابق شغلی
  • فرم های صورتجلسات
  • فرم قرارداد مشاغل كارگري
  • فرم گزینش و استخدام عضويت و تبديل وضعيت
  • فرم دعوت از كارشناسان و مديران خارجي
  • فرم توجیه اقتصادی یک طرح
  • فرم پيشنهاد ايدة كاري مؤسسه/شركت
  • فرم اطلاعات پرسنلی
  • فرم مشخصات فردی
  • فرم حواله خروج کالا از انبار
  • فرم مشخصات هویتی اعضای هیئت مدیره
  • فرم پرسشنامه استخدامی
  • فرم ثبت نام در مرکز آموزشی
  • فرم درخواست كپي از انتشارات
  • فرم اظهار نامه ثبت اختراع
  • فرم درخواست اخذ مجوز
  • فرم معرفی معرف
  • فرم درخواست خريد
  • فرم درخواست اقلام مصرفی از انبار
  • و…

اگر فرم و یا قرارداد مورد نظر خودتون رو پیدا نکردید از پکیج های دیگر ما هم دیدن کنید.

بیش از ۲۰۰ مورد نمونه قرارداد با فرمت word  و قابل ویرایش

 

دانلود انواع نمونه قراردادها

دانلود قرارداد ساختمان سازی

 

فرم ها و قراردادهای مورد نیاز شرکت ها، موسسات،مشاورین املاک و…

 

دانلود مجموعه قراردادها

 

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

مجموعه کلیپهای صوتی و تصویری آموزش مکالمه آسان انگلیسی مثل آب خوردن یکجا و با تخفیف

مجموعه کلیپهای صوتی و تصویری آموزش مکالمه آسان انگلیسی مثل آب خوردن یکجا و با تخفیف

 

مجموعه کلیپهای صوتی و تصویری آموزش مکالمه انگلیسی مثل آب خوردن

بخش اول و دوم و سوم به صورت یکجا ( درسهای ۱ تا ۹۰)
همراه با تخفیف خرید به صورت یکجا

آموزش لغات + تلفظ
آموزش گرامر به صورت ناخودآگاه
تقویت مکالمه انگلیسی در مدتی کوتاه
آموزش مکالمه های کاربردی انگلیسی
قابل استفاده بر روی موبایل و تبلت و کامپیوتر و دستگاههای خانگی
کوتاه و مفید و مختصر
تقویت شنیدار و صحبت کردن انگلیسی

مجموعه کلیپهای صوتی و تصویری آموزش مکالمه انگلیسی مثل آب خوردن در بخش اول در ۳۰ درس با کیفیت بهتر و مناسبت برای دوستانی که تمایل به داشتن همه این مجموعه ها به صورت یکجا دارند، آماده شده و با قیمتی ناچیز در اختیار شما قرار داده شده است.

این مجموعه پس از پرداخت به صورت یکجا برای دانلود شما قابل دسترس خواهد بود.

نمونه هایی از این مجموعه آموزشی را در ادامه می‎توانید مشاهده نمایید

 

 همچنين در صورتی كه امكان نداريد كه این مجموعه های آموزشی را به صورت دانلود تهیه نماييد
مي‌توانيد سفارش دهيد تا به صورت پستي براي شما ارسال شود.
در اين نوع سفارش مجموعه ها بر روي دو عددCD یا یکDVD برای شما ارسال مي‌شود

برای سفارش به صورت پستی کلیک فرمایید

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

فرمول نایاب ساخت داروی انرژی زا و دوپینگ کبوترهای بلندپرواز و مسافتی

فرمول نایاب ساخت داروی انرژی زا و دوپینگ کبوترهای بلندپرواز و مسافتی

از دیرباز کبوترداران، علاقمند بوده اند که کبوتران آنها ساعت بیشتری را پرواز نمایند و یا توانایی پیمودن مسافتهای طولانی تری را داشته باشند. برخی، تحقیقات زیادی را در این مورد انجام داده اند و شاید به روشهایی هم رسیده باشند که بسیار پاسخگو بوده؛ گواه این امر کبوتردارانی هستند که کبوترهای آنها تا ۲۰ ساعت پرواز کرده اند یا کبوترهای قاره پیما؛ هرچند هم نباید نقش ژنتیک را در این مقوله کمرنگ درنظر گرفت؛ اما بسیاری از کبوترداران بوده اند که به نکاتی دست یافته و این مطالب را فقط برای خود نگهداشته اند تا بتوانند در مسابقات، مقام کسب کنند. دوستانی از سراسر کشور با بنده تماسهای زیادی گرفته اند و خواستار دانستن این فرمول بوده اند تا بتوانند از ورزش کبوترپرانی لذت بیشتری ببرند. در این فایل، فرمول ساخت و مصرف این مکمل بطور کامل آمده است. امیدوارم که عزیزان استفاده لازم را ببرند. ضمناً منتظر مطالب آموزشی جدید و بکر در رابطه با کبوتر باشید.

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

فرم کامل و قابل چاپ نمونه فرم قبض دریافت و پرداخت با فرمت پی دی اف به صورت (PDF)1 صفحه با قابليت چاپ

فرم کامل و قابل چاپ نمونه فرم قبض دریافت و پرداخت با فرمت پی دی اف به صورت (PDF)1 صفحه با قابليت چاپ

فرم کامل و قابل چاپ نمونه فرم قبض دریافت و پرداخت با فرمت پی دی اف به صورت (PDF)1 صفحه با قابليت چاپ در دسترس شماست.

تصویر فرم در سمت راست
براي دانلود فرم از کادر زير اقدام به دانلود نماييد.

 

با تشکر
فروشگاه فايل زندگي

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

اکسل ارزیابی کارکنان و منابع انسانی (Human Resource Assessment)

اکسل ارزیابی کارکنان و منابع انسانی (Human Resource Assessment)

اکسل ارزیابی کارکنان و منابع انسانی، به شما این امکان را می دهد تا در کمترین زمان ممکن و بصورت اتوماتیک، پرسنل سازمان خود را ارزیابی کرده و به آن ها امتیاز بدهید. با استفاده از این اکسل، می توانید بر اساس ۷ معیار به کارکنان خود امتیاز بدهید، میانگین امتیازهای کارکنان (یک شاخص بهره وری منابع انسانی)، میانگین امتیاز هر شاخص و بیشترین امتیاز کسب شده توسط کارکنان را در کسری از ثانیه مشاهده نمایید. همچنین نمودار میله ای، نمایی گرافیکی از میانگین امتیاز هر شاخص را برای شما نمایش می دهد.

با استفاده از این قالب اکسل، در کمترین زمان ممکن می توانید نقاط ضعف و قوت منابع انسانی سازمان خود را شناسایی نمایید. 

  

اکسل ارزیابی کارکنان و منابع انسانی چیست ؟

یکی از مهمترین منابع هر سازمان، منابع انسانی آن می باشد که توجه زیادی به آن نمی شود. بسیاری از شرکت ها، فاقد یک نظام ارزشیابی کارکنان هستند که در نتیجه آن، شرکت روز به روز زیان می بیند بدون آنکه عاملان آن شناسایی شوند. بدیهی است در صورت وجود سیستمی که بتواند بر اساس معیارهایی از قبل طراحی شده، به کارکنان امتیاز دهد، می توان کارکنان خوب و بد را از هم تشخیص داد. اکسل ارزیابی کارکنان و منابع انسانی در کمترین زمان ممکن این امکان را به شما می دهد تا به کارکنان خود امتیاز بدهید و بیشترین امتیاز کسب شده توسط کارمندان را مشاهده نمایید.

 

نحوه کار با اکسل ارزیابی کارکنان و منابع انسانی چگونه است؟

کار با این داشبورد مدیریتی خیلی ساده و راحت می باشد. بصورت پیش فرض، ۷ شاخص به نام های رعايت مقررات و انظباط اداری، مشارکت با مدیر بالادستی، انجام وظایف مطابق با استاندارد تعریف شده، رفتار و برخورد مناسب با همكاران، رفتار و برخورد مناسب با ارباب رجوع، خلاقیت و نوآوری در کار و كوشش در فراگيری مهارتهای شغلی در اکسل نوشته شده اند. هر کدام از این معیارهای ارزیابی با یک رنگ خاص نمایش داده می شوند.  برای شروع لازم است ۷ معیار ارزیابی کارکنان را در صورت تمایل بر حسب سلیقه خود و یا نیاز سازمان در ستون “معیار ارزیابی کارکنان ” ویرایش نمایید.  سپس در بخش “مشخصات پرسنل”، شماره پرسنلی (اختیاری)، نام (اجباری)، نام خانوادگی (اختیاری) و پست سازمانی (اختیاری) را پر نمایید. پر کردن نام پرسنل در ستون مربوطه اجباری می باشد زیرا اکسل بصورت اتوماتیک تعداد پرسنل را با استفاده از این ستون محاسبه می کند. این اکسل قابلیت پردازش اطلاعات ۱۰۰ کارمند را دارد. در نهایت مدیر بالادستی یا کارشناس منابع انسانی و یا هر فردی که بیشتر با کارمندان در ارتباط می باشد، می تواند بر اساس ۷ معیار، شروع به امتیازدهی نماید. پیشنهاد می شود که از اعداد ۱ تا ۱۰ برای امتیازدهی استفاده نمایید. بدین معنی که ۱ = کمترین امتیاز و۱۰ = بیشترین امتیاز.

 

در امتیازدهی، بدون تعصب، کینه ورزی و با حالت خنثی به کارکنان خود امتیاز بدهید. 


چگونه نتایج را تحلیل کنم؟

بعد از پر کردن قسمت های مربوطه و امتیازدهی به کارکنان، بصورت اتوماتیک، محاسبات انجام شده و نمودار میله ای رسم می شود. ستون قرمز رنگ “امتیاز”، مجموع امتیاز هر کارمند را نشان می دهد. بیشترین امتیاز کلی که توسط کارکنان کسب شده در بالای اکسل نمایش داده می شود که با استفاده از آن می توان بهترین کارکنان را شناسایی کرد. پیشنهاد می شود که به این افراد توجه زیادی نمایید با راه کارهایی همچون، افزایش حقوق، مسافرت های شغلی، اهدای جایزه به بهترین کارمند ماه و …. چرا که این افراد، سهم بسزایی در رشد شرکت شما می توانند داشته باشند. همچنین کارکنانی را که امتیاز پایین تری کسب کرده اند، شناسایی کرده و به آن ها آموزش های شغلی لازم را بدهید تا در آینده امتیاز بیشتری کسب کنند. در بالای اکسل و جلوی ستون “معیارهای ارزیابی کارکنان”، میانگین امتیاز بصورت جداگانه برای هر شاخص محاسبه می شود و در نمودار میله ای بصورت گرافیکی نمایش داده می شود. به عنوان مثال، اگر عدد میانگین امتیازی که به کل کارکنان خود در رابطه با رفتار مناسب با ارباب رجوع داده اید، کم باشد، این به این معنی است که کارمندان شما با مشتری بخوبی رفتار نمی کنند و نیاز به آموزش دارند.

این داشبورد مدیریتی دارای راهنمای آموزش کاربردی بوده که شما را با نحوه استفاده از آن آشنا می کند. 

 

ویژگی های این محصول:

  • سادگی و راحتی کار با آن
  • محاسبه اتوماتیک امتیاز کل هر کارمند
  • امکان امتیازدهی کارکنان بر اساس ۷ معیار
  • قابلیت پردازش و امتیازدهی به ۱۰۰ کارمند
  •  قابلیت ویرایش نام معیارهای امتیازدهی بنا به سلیقه شخصی
  • محاسبه اتوماتیک شاخص میانگین امتیاز به ازای هر کارمند (از این شاخص می توان به عنوان یک شاخص بهره وری استفاده کرد)
  • محاسبه اتوماتیک بیشترین امتیاز در بین کارکنان
  •  ترسیم نمودار میله ای میانگین امتیاز هر شاخص بصورت جداگانه 
  • امکان استفاده برای تمامی کسب و کارها (کسب و کارهای سنتی(آفلاین) و اینترنتی (آنلاین))
  • عدم نیاز به هیچگونه نرم افزار های جانبی (تنها کافی است که نرم افزار آفیس و اکسل ۲۰۰۷ به بالا روی رایانه شما نصب باشد که امروزه هر رایانه ای دارای مجموعه نرم افزار های آفیس می باشد)
  • عدم نیاز به آشنایی کامل با نرم افزار اکسل
  • عدم نیاز به مفاهیم پیشرفته مدیریت منابع انسانی
  • دارای راهنمای آموزش کاربردی

پیشنهاد می شود هر ماه این اکسل ارزیابی را پر کرده و نتایج آن را با نتایج ماه های قبل، مقایسه نمایید تا نقاط ضعف و قوت منابع انسانی شما مشخص شوند.

 

مشخصات محصول:
فرمت فایل اصلی : xlsx (فایل اکسل Excel سازگار با نسخه های ۲۰۰۷ به بالا)
فرمت فایل دانلودی : zip

راهنمای خرید اینترنتی و دانلود فایل:

جهت دانلود فایل مورد نظرتان، با وارد کردن ایمیل خود ( نوشتن شماره تلفن همراه اختیاری می باشد) و کلیک بر روی گزینه پرداخت، به درگاه پرداخت بانکی هدایت می شوید. در آنجا مبلغ فایل را بصورت اینترنتی (آنلاین) پرداخت کرده و درصورتی که عملیات پرداخت با موفقیت صورت گیرد، به صفحه اصلی سایت منتقل می شوید. سپس لینک دانلود فایل دراختیار شما قرار می گیرد . در نهایت می توانید فایل مورد نظرتان را دانلود نمایید (راهنمای کامل خرید اینترنتی در قسمت بالای سایت موجود می باشد). همچنین لینک دانلود فایل به ایمیلی که در ابتدا وارد کرده بودید، ارسال می گردد.

بعد از دانلود فایل، آن را از حالت فشرده (Zip) خارج نمایید و از قالب اکسل استفاده نمایید.

در صورت بروز هر گونه مشکلی در روند خرید و دانلود فایل مورد نظرتان، از طریق بخش پشتیبانی سایت واقع در بالای صفحه وبسایت تماس بگیرید. بخش پشتیبانی مختص پرداخت اینترنتی، دریافت فایل و رسیدگی به دانلود موفق شما پس از خرید است.

شما دوست عزیز و محترم می توانید با ما از طریق ایمیل mba.sellfile.ir@gmail.com  تماس گرفته و انتقادات، پیشنهادات، سئوالات و درخواست های خود را مطرح نمایید.

در صورتی که به نرم افزار و یا اکسل مخصوص جهت آنالیز داده های فردی و یا کسب و کار خود با استفاده از جدیدترین روش های آماری و هوش مصنوعی (Artificial Intelligence & Machine Learning ) نیاز دارید، آن را برایتان بصورت سفارشی طراحی می کنیم.

با تشکر از انتخاب شما
مدیریت وبسایت www.MBA.SellFile.ir

 

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»

اکسل محاسبه نقطه سر به سر (Break-Even Point) همراه با نمودار و راهنمای فارسی

اکسل محاسبه نقطه سر به سر (Break-Even Point) همراه با نمودار و راهنمای فارسی

کار کردن با این قالب اکسل بسیار ساده و راحت می باشد. کافی است که اعداد مربوط به درآمد ناشی از فروش کالا (تعداد فروش و قیمت فروش واحد) و
هزینه های ثابت و متغیر کسب و کار خود را در
قسمت های مربوطه وارد کرده تا مختصات نقطه سر به سر
برای کسب و کار شما مشخص گردد.

با استفاده از این قالب اکسل، در کمتر از چند دقیقه می توانید برای کسب و کار خود، نقطه سر به سر را محاسبه نمایید.

 

نقطه سر به سر چیست ؟
نقطه سر به سر یا Break-Even Point ، نقطه ای می باشد که در آن سود یا زیان شما صفر است. به عبارتی دیگر، دو خط درآمد و هزینه کسب و کار شما، یکدیگر را در چنین نقطه ای قطع می کنند. قبل از این نقطه، هزینه ها شما بیشتر از درآمدتان می باشد در نتیجه زیان ده می باشید. در صورتی که بتوانید نقطه سر به سر کسب و کارتان را رد کنید، درآمدتان از هزینه های شما پیشی گرفته
که منجر به سوددهی شما می گردد.

چرا باید برای کسب و کار خود، نقطه سر به سر تعیین کنم؟
در صورت محاسبه نقطه سر به سر کسب و کار خود، می توانید از قبل برای رسیدن به آن برنامه ریزی نمایید. همچنین می توانید عوامل موثر در نقطه سر به سر را شناسایی کرده و با تغییر و بهینه سازی آن ها، نقطه سر به سر کسب و کار خود را کاهش دهید.

چگونه نتایج را تحلیل کنم؟
بعد از وارد کردن اعداد در قسمت های مربوطه ، در قسمت نتایج، هزینه متغیر برای یک واحد محصول، حاشیه فروش (سود) و مختصات نقطه سر به سر برای کسب و کار شما بصورت اتوماتیک محاسبه می شوند. همچنین درصد هزینه های ثابت و متغیر شما در Pie Chart نشان داده می شود. در نمودار آنالیز نقطه سر به سر، خطوط هزینه، درآمد و سود (یا زیان) رسم می گردند و تلاقی دو خط درآمد و هزینه، مختصات نقطه سر به سر بوده و در آن، خط سود (یا زیان) محور X ها را قطع می کند. هر چه هزینه های ثابت کسب و کار شما کمتر باشد، تعداد در نقطه سر به سر کاهش یافته به این معنی که زودتر به نقطه سر به سر می رسید و پس از آن وارد سوددهی می شوید. هر چه این عدد بزرگتر باشد، دیرتر به آن رسیده و ریسک کسب و کار شما بالاتر می باشد.

 راهنمای آموزشی همراه این اکسل، شما را با نحوه استفاده از این قالب اکسل آشنا می کند.

ویژگی های این محصول:

  • سادگی و راحتی کار با آن
  • محاسبه مختصات نقطه سر به سر به دو صورت تعداد در نقطه سر به سر و فروش در نقطه سر به سر
  • آنالیز نقطه سر به سر روی نمودار 
  • محاسبه هزینه متغیر برای یک واحد محصول
  • محاسبه حاشیه فروش (سود)
  • محاسبه سود یا زیان کل
  • ترسیم Pie Chart درصد هزینه های ثابت و متغیر
  • کاهش زمان لازم برای محاسبات مالی (تمام محاسبات بصورت اتوماتیک انجام می شوند)
  • عدم نیاز به هیچگونه نرم افزار های جانبی (تنها کافی است که نرم افزار آفیس و اکسل ۲۰۰۷ به بالا روی رایانه شما نصب باشد که امروزه هر رایانه ای دارای مجموعه نرم افزار های آفیس می باشد)
  • عدم نیاز به آشنایی کامل با نرم افزار اکسل
  • عدم نیاز به مفاهیم دانش مدیریت مالی
  • دارای راهنمای آموزش کاربردی 

فقط اعداد را وارد نمایید تا تنها در یک صفحه، نقطه سر به سر کسب و کار خود را آنالیز کنید. به همین راحتی !!!

مشخصات محصول:
فرمت فایل اصلی : xlsx (فایل اکسل Excel سازگار با نسخه های ۲۰۰۷ به بالا)
فرمت فایل دانلودی : zip

راهنمای خرید اینترنتی و دانلود فایل:

جهت دانلود فایل مورد نظرتان، با وارد کردن ایمیل خود ( نوشتن شماره تلفن همراه اختیاری می باشد) و کلیک بر روی گزینه پرداخت، به درگاه پرداخت بانکی هدایت می شوید. در آنجا مبلغ فایل را بصورت اینترنتی (آنلاین) پرداخت کرده و درصورتی که عملیات پرداخت با موفقیت صورت گیرد، به صفحه اصلی سایت منتقل می شوید. سپس لینک دانلود فایل دراختیار شما قرار می گیرد . در نهایت می توانید فایل مورد نظرتان را دانلود نمایید (راهنمای کامل خرید اینترنتی در قسمت بالای سایت موجود می باشد). همچنین لینک دانلود فایل به ایمیلی که در ابتدا وارد کرده بودید، ارسال می گردد.

بعد از دانلود فایل، آن را از حالت فشرده (Zip) خارج نمایید و از قالب اکسل استفاده نمایید.

در صورت بروز هر گونه مشکلی در روند خرید و دانلود فایل مورد نظرتان، از طریق بخش پشتیبانی سایت واقع در بالای صفحه وبسایت تماس بگیرید. بخش پشتیبانی مختص پرداخت اینترنتی، دریافت فایل و رسیدگی به دانلود موفق شما پس از خرید است.

شما دوست عزیز و محترم می توانید با ما از طریق ایمیل mba.sellfile.ir@gmail.com  تماس گرفته و انتقادات، پیشنهادات، سئوالات و درخواست های خود را مطرح نمایید.

در صورتی که به نرم افزار و یا اکسل مخصوص جهت آنالیز داده های فردی و یا کسب و کار خود با استفاده از جدیدترین روش های آماری و هوش مصنوعی (Artificial Intelligence & Machine Learning ) نیاز دارید، آن را برایتان بصورت سفارشی طراحی می کنیم.

با تشکر از انتخاب شما
مدیریت وبسایت www.MBA.SellFile.ir

«جهت دانلود فایل، اینجا را کلیک نمایید.»